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会社の飲み会で上司から説教を受けた時の正しい対処法は…

      2016/07/31

会社の飲み会で上司から説教を受けた時の正しい対処法は…

会社の飲み会を嫌がる若者が増えている背景には、上司の説教も影響しているようです。
上司は良かれと思って話すことが、部下にとっては嫌な説教になってしまうようです。
ではそんな説教をする上司にどの様に対応すべきなのか、飲み会を円滑に乗り切る方法をまとめてみました。

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部下が会社の飲み会を嫌がる理由の1位に「上司の説教」

職場の飲み会を嫌がる部下の意見

1位:上司の説教が 始まる
2位:飲み会の時間が長い
3位:会費が高い
4位:話が盛り上がらない
5位:お酌をさせられる&話題が仕事の話ばかり

飲み会に部下と行く際には、こういった点に注意するようにしましょう。
よく耳にするように、部下としては上司の説教はやっぱり嫌なものなようです。

飲み会では上司でも部下に「説教・自慢・愚痴」はNG

飲み会の場で上司が部下にやってはいけないことについてまとめてみましたが、いかがでしたでしょうか?
近頃では飲み会にすら参加しない若者が多いと聞きます。飲み会に必要性を感じないとか。
しかし、一緒に飲むことで自分のことを知ってもらったり、相談しやすくなったりすることも多々あるものです。
ここで述べた「部下にやってはいけな説教・自慢・愚痴」に留意して互いに打ち解け合い、仕事上の人間関係をより円滑にできるよう心掛けていきましょう。
くれぐれも仕事の話だけはいけませんよ。カジュアルにプライベートの話題を盛り込みましょう。

引用元-飲み会での説教はアリ?上司が部下にやってはいけない飲み会マナー | ビジネスマナーのことならキャリアパーク

会社の飲み会で説教する上司の特徴

1)お酒の勢いにのってあまり深く考えずに説教をする人

2)普段からの説教の延長上として説教をしてしまう人

まず1)から。
これら上司はアルコールの勢いで、今まで部下に対して不満に思っていたことや、別に不満までは思っていないが、勢い任せで始めてしまう傾向があります。
普段はあまり説教くさくない人に多いパターンで、説教が始まったでも会話の一つのネタ程度なので本人もあまり説教をしているという自覚はありません。
些細なことで普段は言いづらいから、遠赤の場で軽く言っておくか、という内容が多いのが特長です。
そのため、翌日に職場で顔を会わしても説教ネタを再びネチネチと掘り起こされることは多くありません。
お酒の勢いで言われたことだから無視してもいいんじゃないの?と思いがちですが、けっこう重要なポイントを言われることが多く、個人的にはチラッと言われる説教話には耳を傾け、反省できるところはよく反省するのが望ましいと考えています。

次に2)。
これは非常に非常に不満やフラストレーションがたまってしまう説教です。
そして心にまるで響かないという特長があります。
個別相談会でもよく聞くのがこのタイプの「ひたすら説教タイプ」です。
「昼間に2時間説教され、その日の飲み会でも『昼の続きだけどな、』とまた説教されます」
「自分(説教をしている上司)や周りの同僚もたいがいなのに、なぜ私ばかり言われるのか」
「私の上司のお酒の肴は係員への説教話です。」
など、説教を受ける方に非常にフラストレーションがたまるのが特長です。

引用元-説教をする上司の2つの特長|辞める? 辞めない? 脱公務員しちゃいますか!?

会社の飲み会での説教も業務の1つと考えよう!

お酌もお説教も愚痴も、すべて業務の1つ

職場の飲み会では、お酌や料理の取り分けを求められる場面が多々あります。
特に自分が職場で年下の立場であれば、30代になってもその役割をすることになります。
お酌で気を遣わなければならないだけでなく、お酒が入って饒舌になった上司のお説教や愚痴、自慢話を聞かされて、「もううんざり」と嫌になるかもしれません。
こんな時は全て「業務」と思って乗り切りましょう。
「業務なら残業代が欲しい!」と思うかもしれませんが、「お酌ができる」「説教をちゃんと聞ける」「愚痴に付き合える」ということはちゃんとあなたへのプラスの評価として残っています。
目には見えませんが、こういう評価が仕事のちょっとした場面に効いてきます。
お説教や愚痴に付き合って損をしているわけではありません。
反対に、ここでお説教が聞けないと、「アイツはコミュニケーションの取りにくい奴」と今度は評価が下がってしまう可能性もあるのです。

引用元-職場の飲み会がつまらない!を変える3つの考え方 | はたらくコラム | キャリア・コンサルティング・ラボ

会社の飲み会で上司から説教された時の魔法の一言

宴会や飲み会の場では、上司から説教されることがあります。
仕事中の態度であったり、社会人としてのあり方であったりします。
上司からの説教ほど、つらいものはありません。
反論するには、理性が必要です。
しかし、お酒が入っていると理性を失い、言いすぎてしまいやすい傾向があります。
お酒が入った勢いで反論をすると、たいてい言い過ぎてしまいます。
上司が言いすぎるのはよくても、部下が言いすぎると、後悔するだけです。
「上司の機嫌を損ねてしまった」と、翌日になって後悔します。
職場の人間関係にひびが入り、仕事に支障が出ることもあるのです。
出世に響くこともありえます。
では、上司から説教が始まれば、どう対応すればいいのでしょうか。
決まり文句があります。
 
勉強になります」です。
 
上司からの説教は勉強だと思い、ありがたく聞かせてもらうのです。
単なる美辞麗句ではありません。
決まり文句とはいえ、事実、本当に勉強になる場合があります。

引用元-上司から説教を言われたときの、定番の決まり文句とは。 | 飲み会が苦手な人が酒を楽しむ30の方法 | HappyLifeStyle

会社の飲み会で上司から説教を受けた時の対処法

おすすめの防衛策はズバリ「メモを取ること」。

上司のお説教が始まったら、メモ帳とボールペンをすばやく取り出し、「有難いです!」なんて言いながら、感銘を受けたことがあれば素直に受け止め、ムカつくことしか言われなければそれも記録として残しておきましょう。
これはパワハラ予防にもなりますし、後からネタとしてみんなで盛り上がる時にも使えます。
アルコールに任せて好き放題言ってしまう上司には、失礼もない方法であり効果的ですよ。

引用元-飲み会時に出現する「モンスター上司」5パターンの傾向と防衛策 – ぐるなびWEBマガジン

「いろいろな形の説教があると思いますが、すべて“上司の自慢話に切り替えさせる”ことを考えましょう。
謝ったり『勉強になります』などと言って説教を受け続けていると、どんどん怒りがエスカレートするだけです。
『○○さんの時代はどうだったんですか?』などと、武勇伝や自慢話を引き出す質問を投げること。
酔っている人は自己顕示欲が高まっているので、自慢話をしたいものなのです。
あとは『マジっすか』『さすがです』と、驚きを交えながら相づちを打っておけば、答えに困る質問を受けることもなく、上司が一方的に気持ちよく語るだけなので、楽に対応できますよ」

引用元-上司の説教から逃げるには「自慢話」に切り替えさせろ! – ライブドアニュース

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