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ぶくまん

会社の先輩と良好な関係を築く為にあなたがすべきことは…

      2016/10/03

会社の先輩と良好な関係を築く為にあなたがすべきことは…

どんな会社であっても、人間関係がうまくいっていないとストレスや仕事を楽しめない原因になります。
まずは職場の先輩との関係を良好にすることが、仕事を成功させる最優先事項です。
会社の先輩と接する時にどのような事にポイントを置くべきか、ぜひ参考にしてみてあなたの仕事に活かしてみてください!

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会社の先輩と良好な関係を築くための4ヶ条

1.礼儀をしっかり

一番基本となるのが礼儀。勤続年数が増え、上司と仲良くなってきたとしても、常に礼儀を忘れてはいけません。
礼儀が出来ていれば、大抵のことは円滑に進みます。
特に、挨拶をはっきりした声で、きちんとしましょう。
挨拶が出来ているだけでも、上司に与える印象はかなり違います。

2.仕事を誠心誠意やっているのが前提

いくら話し上手だとはいえ、仕事がきちんと出来ていない、もしくはしようとしていない部下と上司は良好な関係を築こうとはしないはずです。
仕事は誠心誠意込めて打ち込みましょう。

3.ネガティブな発言を言わない

「自分はやはり何をやっても駄目なんです」等、ネチネチと同じ事についていじけたり、「そんなのは無理ですよ」と何事にもネガティブな発言をしていると、期待されるどころか上司から見放されてしまうでしょう。
悩んだときは、いじけるのではなく、上司にどんどん相談しましょう。
Can do(やればできる)という姿勢を忘れずに!

4.たまにはプライベートの話もしよう

上司だって、たまには息抜きをしたい時もあります。
一緒にお昼に出かけた時や、残業中のちょっとした休憩タイムにプライベートの話を持ちかけましょう。
職場とは言いつつも、そこは人間が集まる場所、皆ロボットではないのです。
プライベートの話をすることで、上司の人間味が垣間みれ、より親近感を持って接することが出来ている自分に気づくはずです。

引用元-職場の上司や先輩との人間関係を良好にする、とっておきの5つの方法 | nanapi [ナナピ]

会社の人間関係を握る味方にすべき先輩とは…

■1:思いっきり頼れるのは?

「アブラムシ系女子は姉御肌で面倒見が良く、義理に厚い女性なので、先輩で見つけたら絶対に仲良くなることをおすすめします」と力説する篠原さん。
長女気質のアブラムシ系女子は、懐かれたり頼られるとついつい可愛がってしまうのだとか。
そんなアブラムシ系女子と仲良くなるには、小さな頼みごとや相談をもちかけてその度にお礼をするとよいそう。
義理人情に厚い人なので、あなたの誠実さを汲み取ってくれるのです。
篠原さん曰く、意外と可愛いものに弱いので、気の効いた小物やお菓子でお礼をするのが効果的なのだとか。
例えば可愛い動物の動画などを話すきっかけにするのもよいかもしれませんね。

■2:出世への階段を用意してくれそう!?

強気な性格で物怖じせずに意見をするので向かう所敵なし、会社でも高い地位に上るのがミツバチ系女子。
彼女のよい仕事仲間になれば、一緒に出世階段を上れちゃうかもしれません。
篠原さんによると、「ミツバチ系女子は、自分の意見や小さなことでも人に負けない何かをもっている人を高く評価します。機嫌をとられることには慣れきっているので、媚びを売っても全くプラスポイントになりません。自分から話題提供をできると、仲良くなる確率が高まります」とのこと。

引用元-うちの先輩ミツバチ系!「会社の人間関係を握る」味方にすべき女子3種 | マイナビニュース

会社の先輩との関係を良好に保つためにみんながしたことは…

できる仕事が少ないからこそ、挨拶が大事

「新入社員の間は何もできないので、とにかくフレッシュに明るく感じよく、挨拶や返事を心掛けていました。こちらからは多すぎて見分けがつかない先輩達。でも、向こうからしてみればこちらは大注目の新入社員。すべての人に感じよくふるまったことで、ランチや飲み会にも声をかけてもらえるようになり、人脈が広がったと感じています。アドバイスできるとしたら、とにかく自分から挨拶することです」(27歳)

自分から率先して声を出す

「自分からする挨拶は本当に大切だと感じました。子どもっぽいかもしれなくても、大きな声で明るい笑顔とともに挨拶をすること、たったそれだけのことですが、新しい環境になじむための大きな一歩だと思います」(31歳)

他部署との連携にも役立つ

 「積極的に挨拶を。社内で他部署の名も知らない人に対しても『こんにちは』。今でも実践しています。他部署に問い合あわせや依頼をすることになっても、日々の挨拶によって円滑に進みます!」(27歳)

返事の仕方も重要

 「私は入社したてのころ、『返事がいいね』と褒められたのを今でも覚えています。『はい!』としっかり返事をし、とにかくたくさんメモをとることが大事だと思います」(25歳)

朝時間を有効に使う

 「誰よりも早く来て、机を拭いたり、ポットのお湯を用意したりしていたことで、周囲への配慮ができるようになった。また、早く出社することで始業までに仕事の準備ができ、定時からフル回転で仕事ができるようになった」(27歳)

引用元-先輩・上司や取引先と良い関係を作るには |WOMAN SMART|NIKKEI STYLE

会社の先輩と良好な関係を築けている人の習慣は…

1.誘いは全て受けるようにする

先輩からかわいい後輩だと思われるために一番大切なのは、共有する時間や話題を増やすことであると言われています。
共有するものが多ければ多いほど、人間は親近感を持つものなので、先輩から飲みやお茶に誘われた際には、基本的には断らないようにしましょう。
もし、どうしても断らざるをえない場合には、その理由をきちんと説明し、本当は一緒に過ごしたかったという自分の気持ちも伝えるようにすると良いでしょう。
次回は必ず行きたい!というような熱意が伝われば、先輩もまた必ず誘ってくれるはずです。

2.勉強になっていることをきちんと伝える

先輩からアドバイスや何か意見をしてもらった時には、「わかりました」という答えだけではなく、自分にとってきちんとためになっているという意思を伝えるためにも、「勉強になります!」というような言葉も一緒に伝えるようにしましょう。
このようなことを伝えることにより、先輩は自尊心を満足することができ、アドバイスや教えることがとても楽しいと感じるようになり、かわいい後輩であると思うようになるからです。

引用元-【後輩をかわいいと思う瞬間】今日からできる!かわいい後輩になる方法8つと後輩に好かれる方法8つを大公開!|WELQ [ウェルク]

会社の先輩との人間関係に疲れた時は…

時には逃げてもいいんです

どうしても、上司や先輩と仕事のやり方が合わない。心無い言葉が多い。
 
こんなとき、時にはそこから逃げ出す必要もあります。
あなたを苦しめることでしか、自分を保てないような、そんな人たちとあなたは一緒にいてはいけません。
大事な人生の時間を、その人間関係で消耗し続けるだけなのであれば、そんなところに頑張ってとどまる必要もないのです。
 
居場所は自分で決めてもいいのです。

引用元-会社で上司、先輩との人間関係に疲れたとき – 東京ビジネスキャリアラボ

一人で悩まない

周囲が「嫌な人」だらけで、だれも助けてくれない。こんな状況で、追い込まれてしまっているあなた。
小さい会社や組織では、若い人が少なく、年配の人に嫌なことを押し付けれて、感情的にも、物理的にも押しつぶされそうになってしまっているあなた。
こんなつらい状況は、一人で悩まないでください。誰かに聞いてもらえるなら、話を聞いてもらってください。
とはいっても、近くにこんな悩みを話すことができる人がなかなかいない。
そんなとき、話を聞いてくれるカウンセラーに相談してみてもよいと思います。
必ず、あなたの味方はいます。

引用元-会社で上司、先輩との人間関係に疲れたとき – 東京ビジネスキャリアラボ

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